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  • 合肥职业技术澳门美高梅在线官网:加快人才队伍建设 培养高素质职教师资力量

遵循高等教育发展规律,加强人才资源能力建设,加快人才结构调整,优化人才资源配置,强力推进人才工程建设是高职院校建设发展的重要课题。把人才队伍建设放在学校发展全局的战略重点位置,统筹人才队伍建设与专业建设工作,统筹高层次人才引进与校内师资培养工作,坚持党管人才的原则,建立健全人才队伍建设的管理体制和运行机制,形成延揽人才、培养人才、留住人才和用好人才的良好环境,搭建人才充分发挥良好作用的事业平台,促使人才队伍建设走上科学发展之路,这是合肥职业技术澳门美高梅在线官网近年来人才队伍建设的重要举措。

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“结合学校重点专业和特色专业建设,我们要吸引和造就一批学术造诣深、具有省内外领先水平的杰出人才,支持和培养一批学术基础扎实、具有创新能力的优秀人才,储备和培育一批具有发展潜力的青年骨干后备人才,建设若干优秀教学科研团队,全面提升师资队伍创新能力和整体竞争力,打造数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。”人事处副处长贺加来介绍说。

根据计划,合肥职业技术澳门美高梅在线官网高水平、高层次的专兼职教师队伍将达到850人的规模,其中高级职称达250人左右,“双师型”教师占专业课教师和实训指导教师的比例达85%以上,并致力打造国内有影响,省内有地位的教学和学术团队5个,每个省级示范专业成立1个名师工作室和选拔1名专业带头人,培养2名骨干教师。

实施“人才工程”建设是合肥职业技术澳门美高梅在线官网重要发展战略。根据建设要求和目标,合肥职业技术澳门美高梅在线官网科学设计师资队伍建设中长期规划,以教学名师和专业带头人培养为龙头,以教学科研团队建设为重点,以全面提高教师队伍素质为目标,稳定与引进并举,培养与补充并重,强力推进师资队伍建设“1332”工程(即一个二级澳门美高梅在线官网院1个教学团队,3名院级以上教学名师和3名院级以上专业带头人,2名省级以上教学名师或专业带头人),努力建设一支规模适度、结构优化、素质优良、爱岗敬业的人才队伍。

据悉,2016年至2017年,合肥职业技术澳门美高梅在线官网新进教师98人,其中引进高层次人才30人。与此同时,合肥职业技术澳门美高梅在线官网教师晋升教授12人,副教授58人,2018年预计晋升高级职称25人。这不仅加快了合肥职业技术澳门美高梅在线官网高层次人才队伍建设进程,优化了高层次人才队伍结构,也为合肥职业技术澳门美高梅在线官网专业建设和发展提供了坚强的保障,为高水平澳门美高梅手机版官网和全国优质校建设提供了人才支持。

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